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Actualizado: 26/05/2022 10:21 AM
 

 

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INFOTEP aprobó incentivos y reconocimientos a los profesores por su producción científica

**El reglamento de incentivos para el año 2022 se aplica a todos los profesores de tiempo completo y catedráticos vinculados a la institución de educación superior de Ciénaga, Magdalena.

Ciénaga, enero 20 de 2022. El máximo órgano de dirección y gobierno del INFOTEP de Ciénaga, aprobó el reglamento de incentivos y reconocimientos por producción científica de la institución de educación superior.

Estos incentivos son estímulos económicos que serán reconocidos por una sola vez a los profesores, por los resultados de sus actividades  de ciencia, tecnología e innovación y los reconocimientos corresponden a las exaltaciones públicas por sus logros académicos.

De acuerdo a lo definido por  el Consejo directivo del INFOTEP HVG, los objetivos de este proceso son: Promover la generación de productos científicos y académicos, fomentar las vocaciones científicas de los profesores vinculados,  definir los criterios para la evaluación y asignación de incentivos por la producción científica de los profesores  y procurar el fortalecimiento de las capacidades científicas de los investigadores y grupos de investigación de la institución.

La IES INFOTEP realizará una convocatoria semestral para que cada profesor postule sus productos a reconocimientos e incentivos. Esta convocatoria será liderada por el proceso de investigación.

El Consejo Directivo del Infotep de Ciénaga facultó al rector Leonardo Pérez Suescún, para definir una bolsa anual para el reconocimiento de incentivos hasta por 78 salarios mínimos legales mensuales vigentes, teniendo en cuenta la disponibilidad presupuestal de la institución.

 Consulta el acuerdo No 046 de 2021:  https://www.infotephvg.edu.co/cienaga/hermesoft/portalIG/home_1/recursos/acuerdos-directivo/13122021/acuerdo-046-2021.pdf

Proceso de Comunicación Institucional
comunicacionhvg@infotephvg.edu.co

Comunicado de Prensa 002

Última actualización: 21/01/2022 08:25 AM

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