Propósito Principal

Planificar, elaborar, coordinar y controlar los planes, programas y acciones del recurso humano que labora en la institución, con el fin de asegurar la selección, vinculación, capacitación, evaluación, liquidación de nómina y sus novedades, cualificación de los funcionarios y docentes de la institución y Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo; con el objetivo de incentivar la capacidad valorativa, el desempeño laboral, la comunicación, la formación de equipos de trabajo y mejorar el clima organizacional y la motivación personal.

Documentos de Interés:

Direccionamiento Estratégico de Gestión Humana

- Manual de Funciones y Competencias Laborales INFOTEP 2021.

- Estructura Orgánica.

- Código de Integridad IES INFOTEP Ciénaga.

- Política Sensibilización y Prevención del Acoso Sexual.

- Política de Seguridad Vial.

- Política Medio Ambiental.

- Plan Estratégico de Talento Humano.

- Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos.

 

Formación y Capacitación

- Plan Institucional de capacitación.

Evaluación y Desempeño

- Evaluación docente 2021.

- Evaluación docente 2020.

- Evaluación docente 2019.

 

Bienestar Laboral

- Plan de Bienestar e incentivos.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

- Política Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Matriz de Responsabilidad, Rendición de Cuentas y Autoridad del SG-SST.

- Comité de Convivencia Laboral.

- Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Plan Anual de Trabajo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Plan de Gestión del Riesgo de Desastres.

- Protocolo de Bioseguridad.

- Resolusión 248 - de 2020.

 

LAURA BERMÚDEZ MANJARRÉS

P.U Gestión de Talento Humano

gestionth@infotephvg.edu.co

Última actualización: 18/08/2022 03:28 PM