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Actualizado: 01/02/2023 11:31 PM
 

 

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Talento Humano de la IES-INFOTEP

Plan Anual de Vacantes

Propósito Principal

Planificar, elaborar, coordinar y controlar los planes, programas y acciones del recurso humano que labora en la institución, con el fin de asegurar la selección, vinculación, capacitación, evaluación, liquidación de nómina y sus novedades, cualificación de los funcionarios y docentes de la institución y Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo; con el objetivo de incentivar la capacidad valorativa, el desempeño laboral, la comunicación, la formación de equipos de trabajo y mejorar el clima organizacional y la motivación personal.

Documentos de Interés:

Direccionamiento Estratégico de Gestión Humana

- Manual de Funciones y Competencias Laborales INFOTEP 2021.

- Estructura Orgánica.

- Código de Integridad IES INFOTEP Ciénaga.

- Política Sensibilización y Prevención del Acoso Sexual.

- Política de Seguridad Vial.

- Política Medio Ambiental.

- Política Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Informe de gestion 2022.

- Plan Estratégico de Talento Humano 2023.

- Plan Anual de Vacantes 2023.

- Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023.

- Plan de prevision de recursos humanos 2023.


Evaluación y Desempeño

- Información de Evaluación de desempeño.

- Evaluación docente 2021.

- Evaluación docente 2020.

- Evaluación docente 2019.

 

Nombramientos

- Nombramientos 2020-1 - 2019-2.

- Convocatorias encargo.

 

Bienestar Laboral

- Actualización y Ejecución del Plan Anual de Bienestar e Incentivo Institucional.

- Evidencias de Actividades Desarrolladas desde la Oficina de Gestión de Talento Humano.

- Evidencias de Actividades de Incentivos Desarrolladas desde la Oficina de Gestión de Talento Humano.

- Plan de bienestar e incentivos 2023.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

- Política Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Matriz de Responsabilidad, Rendición de Cuentas y Autoridad del SG-SST.

- Comité de Convivencia Laboral.

- Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Plan Anual de Trabajo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Plan de Gestión del Riesgo de Desastres.

- Protocolo de Bioseguridad.

- Resolución 248 - de 2020.

- Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023.

Información Gestión  Talento Humano 2023

- Plan Estratégico de Talento Humano 2023.

- Plan Institucional de Bienestar e Incentivo 2023.

- Plan Anual de Vacantes 2023.

- Plan de Previsión de Empleos 2023.

- Plan Institucional de Capacitación 2023.

- Plan Anual de Trabajo de SST 2023.

- Formación y Capacitación.

Información Gestión  Talento Humano 2022

- Plan Estratégico de Talento Humano 2022.

- Plan Anual de Vacantes 2022.

- Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022.

- Plan de Capacitaciones 2022.

- Plan de Bienestar e Incentivos 2022.

- Plan de Previsión 2022.

- Actualización y Ejecución del Plan Institucional de Capacitación 2022.

Información Gestión  Talento Humano 2021

- Plan de Previsión de Recurso Humano 2021.

- Plan Institucional de Capacitación 2021.

- Plan Estratégico de Gestión de Talento Humano 2021.

- Plan Anual en Seguridad y Saluden el Trabajo 2021.

- Plan Anual de Vacantes 2021.

- Plan Institucional de Bienestar e Incentivo 2021.

Información Gestión  Talento Humano 2020

- Plan de Bienestar y Estimulo 2020.

- Plan Institucional de Capacitación 2020.

- Plan Anual de Vacantes 2020.

- Plan de Previsión de Recurso Humano 2020.

- Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo 2020.

- Plan Estratégico de Talento Humano.


 

Documentos de la dependencia

- Comisión de Personal.

- Segunda convocatoria Comisión de Personal periodo 2022-2024.

 

LAURA BERMÚDEZ MANJARRÉS
P.U Gestión de Talento Humano
gestionth@infotephvg.edu.co
Última actualización: 01/02/2023 11:09 PM

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