Propósito Principal
Planificar, elaborar, coordinar y controlar los planes, programas y acciones del recurso humano que labora en la institución, con el fin de asegurar la selección, vinculación, capacitación, evaluación, liquidación de nómina y sus novedades, cualificación de los funcionarios y docentes de la institución y Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo; con el objetivo de incentivar la capacidad valorativa, el desempeño laboral, la comunicación, la formación de equipos de trabajo y mejorar el clima organizacional y la motivación personal.
Documentos de Interés:
Direccionamiento Estratégico de Gestión Humana
- Manual de Funciones y Competencias Laborales INFOTEP 2021.
- Estructura Orgánica.
- Código de Integridad IES INFOTEP Ciénaga.
- Política Sensibilización y Prevención del Acoso Sexual.
- Política de Seguridad Vial.
- Política Medio Ambiental.
- Plan Estratégico de Talento Humano.
- Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos.
Formación y Capacitación
- Plan Institucional de capacitación.
Evaluación y Desempeño
- Evaluación docente 2021.
- Evaluación docente 2020.
- Evaluación docente 2019.
Bienestar Laboral
- Plan de Bienestar e incentivos.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Política Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Matriz de Responsabilidad, Rendición de Cuentas y Autoridad del SG-SST.
- Comité de Convivencia Laboral.
- Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Plan Anual de Trabajo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Plan de Gestión del Riesgo de Desastres.
- Protocolo de Bioseguridad.
- Resolusión 248 - de 2020.
LAURA BERMÚDEZ MANJARRÉS
P.U Gestión de Talento Humanogestionth@infotephvg.edu.co